MKB Sociaal hoort graag uw nieuwe ideeën (concepten). Maar zeker ook uw bestaande ideeën (projecten). De meerwaarde die u biedt wordt gedeeld met uw collega MKB ondernemers, uw stakeholders en overheidsinstellingen.

Uw ideeën en vernieuwing van de wijze waarop wordt gewerkt, zijn een toonbeeld voor de nieuwe manier van werken en directe betrokkenheid van uw HR-afdeling bij het ontwerpen en invoeren van nieuwe concepten van werk. Het vormgeven van innovaties wordt slechts in een op de vijf organisaties toebedeeld aan HR.

Als u uw ideeën wilt profileren, neem dan contact met ons op. Bij het plaatsen toetsen wij uw idee aan de hand van een progressief model voor bedrijfsontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Wij ondersteunen u graag kosteloos met advies.

MKB Sociaal vertaalt sociale innovatie in het (dagelijks) proces met 123 Sociale Innovatie en dient als opmaat voor onze inspiratiesessie met het Structura model.

MKB Sociaal biedt specialisten om u te ondersteunen bij de implementatie van uw ideeën. Daarbij kijken we eerst naar uw eigen rol en de mensen, middelen en methoden binnen de eigen organisatie.

MKB Sociaal heeft een eigen 'ontwikkelboek' voor duurzame ondernemers ontwikkeld. Dit ontwikkelboek is vertaald in een checklist en een app, geeft inspiratie en omvat 9 vragen van het kernproces. Beantwoord u alle vragen met ja: dan heeft u een juiste balans tussen uw bedrijf en uw persoonlijke ontwikkeling.

Als u behoefte heeft aan een oriënterend gesprek met één van onze specialisten of in het ontwikkelboek, neem dan contact met ons op. Wij ondersteunen u graag vrijblijvend met uw implementatie.