Nieuws en media

Samen een maatschappelijke uitdaging!

MKB Sociaal

Van idee tot advies

Wij willen graag uw nieuwe ideeën (concepten) op de kaart zetten. Maar zeker ook uw bestaande ideeën (projecten). De meerwaarde die u biedt wordt gedeeld met uw collega MKB ondernemers, uw stakeholders en overheidsinstellingen.

Uw ideeën en vernieuwing van de wijze waarop wordt gewerkt, zijn een toonbeeld voor de nieuwe manier van werken en directe betrokkenheid van uw HR-afdeling bij het ontwerpen en invoeren van nieuwe concepten van werk. Het vormgeven van innovaties wordt slechts in een op de vijf organisaties toebedeeld aan HR.

Als u uw ideeën wilt profileren, neem dan contact met ons op. Bij het plaatsen toetsen wij uw idee aan de hand van een progressief model voor bedrijfsontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Wij ondersteunen u graag kosteloos met advies.

Uw ideeën

Samen een maatschappelijke uitdaging!

MKB Sociaal

Van advies tot implementatie

Wij hebben onze specialisten op de kaart gezet om u te ondersteunen bij de implementatie van uw ideeën. Daarbij kijken we eerst naar uw eigen rol en de mensen, middelen en methoden binnen de eigen organisatie.

MKB Sociaal heeft een eigen 'ontwikkelboek' voor duurzame ondernemers ontwikkeld. Dit ontwikkelboek is vertaald in een checklist en een app, geeft inspiratie en omvat 9 vragen van het kernproces. Beantwoord u alle vragen met ja: dan heeft u een juiste balans tussen uw bedrijf en uw persoonlijke ontwikkeling.

Als u behoefte heeft aan een oriënterend gesprek met één van onze specialisten of in het ontwikkelboek, neem dan contact met ons op. Wij ondersteunen u graag vrijblijvend met uw implementatie.

Onze specialisten

Chart

Sociaal ondernemerschap is niet alleen advies en implementatie (strategisch en operationeel). Ook optimalisatie van HR-beleid (tactisch) als het gaat om duurzame inzetbaarheid, de juiste inrichting van werkplekken en plaatsing van mensen.

Misschien heeft u medewerkers voor gedwongen ontslag of met carrièredruk die elders geplaatst moeten worden (externe mobiliteit). Of zijn er medewerkers die zich willen ontwikkelen binnen uw MKB onderneming of gewenst of gedwongen op een andere functie moeten worden geplaatst (interne mobiliteit). Maar ook participatie van (WA)jongeren, arbeidsgehandicapten, ZW en 50-plussers vallen onder duurzame inzetbaarheid. Uw werkplekken en onze mensen zijn onmisbaar. De winst die wij bieden op duurzame inzetbaarheid wordt gestuurd vanuit de Nederlandse praktijkrichtlijn NPR 6070.

Uw werkplekken

    Onze mensen

    • Esther
      Parttime (20 uur)

      Esther

      Ik ben Esther, een spontane, goedlachse vrouw van 49. Ik heb diverse werkervaring in administratie, telefonische acquisitie en informatieverwerking. Tevens diverse beroeps- en vakopleidingen hiervoor gevolgd. Ik ben op zoek naar een functie als receptioniste, telefoniste of DIV medewerkster.

      Per 1 mei 2016 ben ik beschikbaar voor een parttime functie in Zwolle.

      01-11-2020

      Lees meer

    • Sergio
      Parttime (32 uur)

      Sergio

      Ik ben Sergio, 27 jaar, en ben een vriendelijke en behulpzame man. Ik heb 8 a 9 jaar gewerkt als schilder, dit was het niet meer voor mij.

      Daarom ben ik nu op zoek naar een nieuwe uitdaging.

      Ik leer graag en ook ik ben ook bereid om een opleiding/cursus te volgen.

      Ik vind het fijn om actief bezig te zijn, soms alleen, maar vind het ook fijn om samen te werken.

      01-11-2020

      Lees meer

    • Tamara
      Fulltime (40 uur)

      Tamara

      Resultaatgerichte vrouw is op zoek naar een functie, waar ze niet alleen structuur kan vinden, maar ook creatief kan zijn.

      Kernwoorden zijn accuratesse, creatief, efficiënt, behulpzaam, leergierig en een harde werker.

      Ik hoop door mijn vaardigheden en eigenschappen een bijdrage te kunnen leveren aan uw bedrijfsontwikkeling en -processen.

      01-11-2020

      Lees meer

      MKB Sociaal

      Adres

      Dokter Stolteweg 19, 8025 AV Zwolle

      Telefoon

      038 792 00 00

      Social Media