Over onze specialisten
Als u behoefte heeft aan een oriënterend gesprek met één van onze specialisten of in het ontwikkelboek, neem dan contact met ons op. Wij ondersteunen u graag vrijblijvend met uw implementatie.
Sociale innovatie en sociaal ondernemerschap betekenen over het algemeen vernieuwing binnen de organisatie en is inherent verbonden aan veranderprocessen. Deze veranderprocessen kunnen alleen worden doorgevoerd als er ook sprake is van een veranderbehoefte.
Op het moment dat er sprake is van het koesteren van idealen, het weten waar kansen liggen en het verbeteren van processen, dan is de veranderbehoefte al snel aanwezig. De relatie tussen visie, mensbeeld en (dagelijks) proces is ons uitgangspunt.
Heeft u behoefte aan verdere ondersteuning om sociale innovatie te optimaliseren binnen uw HR-beleid?
Neem gerust contact met ons op.
Onze specialisten
Jan Dijkstra
Tim Jansen
